7.a./ A Képviselő-testület felkéri az intézmények vezetőit, hogy az alkalmazottak illetménye, munkabére – a Tiszaújváros Városi Rendelőintézet kivételével – 2025. január 1-jétől úgy kerüljön megállapításra, hogy 2024. december 31-éhez viszonyítva minden dolgozónak alanyi jogon legalább 5%-kal emelkedjen az illetménye, munkabére, vagyis aki a jogszabályok által meghatározott emelésekből nem részesült legalább 5%-os mértékben, annak bruttó illetménye, munkabére kerüljön kiegészítésre erre a szintre.

Felelős: polgármester

 önkormányzati intézmények vezetői

Határidő: 2025. január 24.

7.b./ A Képviselő-testület hozzájárul ahhoz, hogy a bérfeszültségek enyhítése érdekében az intézményvezetők – a Tiszaújváros Városi Rendelőintézet kivételével – az intézményi bérkeret (2024. december 31-én érvényes 1 havi bruttó illetmény/munkabér) 3%-ának mértékéig differenciáltan, további bérkorrekciót hajtsanak végre.

Felelős: polgármester

 önkormányzati intézmények vezetői

Határidő: 2025. január 24.